İzmir’de Hukuka Aykırı Atama Kararı

Eğitim-Bir-Sen’in İzmir’de norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle ikamet ettiği ilçeden 120 kilometre uzaktaki başka bir ilçeye resen atanmasına karşı açtığı dava sonuçlandı. Mahkeme, ilçeler arasındaki mesafe ve yaşam koşulları göz önünde bulundurularak yapılan atamanın hukuka aykırı olduğunu belirtti.

İzmir 5. İdare Mahkemesi’nin verdiği kararda, aile bütünlüğü ve ulaşım konularının dikkate alınarak daha makul bir mesafedeki okula atanması gereken öğretmenin mağduriyet yaşadığı ve kamunun menfaati ile dengenin bozulduğu vurgulandı. Bu karar, resen atama yoluyla aile bütünlüğü zarar gören tüm norm kadro fazlası öğretmenler için emsal niteliği taşıyor.

Tokat’ta Atama İşlemi Durduruldu

Eğitim-Bir-Sen’in açtığı bir başka dava da Tokat’ta sonuçlandı. Mahkeme, eşi zorunlu yer değişikliğine tabi olan öğretmenin norm kadro fazlası gerekçesiyle başka bir yere resen atanmasını durdurdu. Mahkeme, öğretmenin talebi olmamasına rağmen yapılan bu atamanın hukuki dayanağının olmadığı sonucuna vardı.

Mahkeme kararında, ailenin korunmasının Anayasal bir yükümlülük olduğu ve devletin bu konuda gerekli tedbirleri alması gerektiği vurgulandı. Devlet Memurları Kanunu ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne atıfta bulunularak, zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin eşlerinin atamalarında norm kadro sayılarına bakılmayacağı belirtildi. Bu nedenle, norm kadro fazlalığı gerekçesiyle yapılan atamaların hukuki dayanağı olmadığı ifade edildi.